Philosophie

Jedes Projekt ist anders, aber eins bleibt gleich: die hohe Erwartungshaltung der Kunden an unsere Berater. Gefragt sind neben Branchenkenntnissen insbesondere aktuelle Kenntnisse in Datenmodellierung und Architektur, Tools und dem Management von BI-Projekten.

Weiterbildung

Damit wir diesen Ansprüchen gerecht werden, fördern wir gezielt unsere Mitarbeiter. Denn nur gut ausgebildete und erfahrene Berater mit neuesten Kenntnissen sind in der Lage dem Kunden Mehrwert zu liefern. Daher hat die Aus- und Weiterbildung, aber auch die gezielte Entwicklung unserer Mitarbeiter einen hohen Stellenwert im Unternehmen.

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Kooperation mit Hochschulen

Wir fördern jedoch nicht nur unsere eigenen Mitarbeiter, sondern auch unseren potentiellen Nachwuchs. Dazu gehen wir direkt in Universitäten und vermitteln unser Wissen an die nächste Generation. Unser Ziel: Studenten für die Themen begeistern die unsere Kunden bewegen. Um dies zu erreichen halten wir Vorlesungen, betreuen studentische Projektteams, vergeben Praktikumsplätze und betreuen Abschlussarbeiten.


Partnerschaft

Um unsere Ziele zu erreichen haben wir ein weltweites Partnernetzwerk aufgebaut. Um den Erfolg dieses Netzwerks sicherzustellen benötigen wir erfolgreiche Partner. Daher unterstützen wir unsere Partner dabei selbst erfolgreich zu sein. Dazu gehört Wissensvermittlung, Unterstützung bei der Entwicklung von Produkten und gegenseitige Vermittlung von Projekten.

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Unterstützung

Als erfolgreiches Unternehmen sehen wir es als unsere Aufgabe an, der Gesellschaft etwas zurückzugeben. Dies setzen wir beispielsweise durch die Förderung von Studenten an Universitäten, aber auch durch die direkte Unterstützung von gemeinnützigen Organisationen um. So nutzen wir unser Wissen und unsere Erfahrung um diesen Organisationen bei der Umsetzung ihrer Ziele zu helfen.

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